为发挥“传、帮、带”作用，激发干事创业激情，尽快帮助项目管理人员适应新岗位，做出新业绩。7月5日，公司党委委员、副总经理庞静霄组织728项目骨干力量召开“师、徒”岗位面对面座谈会，就石锋同志履职728项目矿长开展传授研讨，指正提升方面，提出新要求，传授好经验。

庞静霄说，一是充实内功增强本领。要立足岗位勤学善思、虚心请教，潜心钻研生产经营，深耕专业技能，练就过硬本领；二是坚定信心敢挑担子。面对急难险重任务要沉着冷静，勇于挑担，敢为善为。要认清岗位角色、管理流程，培养人际沟通和管人管事技能，卸下包袱，轻装上阵；三是重实践多历练。将生产一线作为干事创业的舞台，不断磨炼自我、检验自我、提升自我，履践致远实现自我突破，扎根新岗位，做出好成绩。

会上，前辈们敞开心扉，传思想、讲作风、授技能，围绕角色定位、岗职规划、知识储备、管人管事等方面将多年工作经验倾囊相授。要求石锋同志增强角色认知、厘清思路，发扬主人翁精神，逐步提升项目现场管理能力，尽快适应、胜任矿长岗位。

石锋同志表示，感谢领导和前辈们的认可和栽培，将牢记期望和重托，主动对标先进找差距；尽快完成角色转变，进一步树立规矩意识、纪律意识和服务意识，全心投入工作，团结同志努力开创728项目各项工作新局面。

座谈会气氛融洽，经验分享针对性强，坚定了干事创业的信心、决心。矿勘部将延续公司人才培养思路，进一步打通员工自我提升通道，夯实公司后备力量，助力公司发展行稳致远。