核心价值观是企业本质和永恒的原则。作为企业经营的一套永恒的指导原则，核心价值观就是指企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的信条。

        “发展地矿经济，增加职工收入，构建和谐文明六队”，它是六队领导班子发自内心的肺腑之言，是班子成员在经营过程中身体力行并坚守的理念，它是解决六队在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，是对员工的看法或态度，是表明六队如何生存的主张。
        领导干部在践行核心价值观中如何起到模范带头作用，首先，所谓“成也萧何、败也萧何”，单位中层、特别是高层领导者，对单位核心价值观的倡导和示范，将直接决定单位所倡导的核心价值观能否得到顺利落实。这样就要求领导干部以身作则，顾全大局，围绕六队的经济中心，全力支持一线的生产，为生产一线在不违背原则的情况下大行方便之门，发展地矿经济。其次，各部门领导干部，要各负其责，在做好本职工作的同时，积极为生产单位及职工服好务，坚持原则办事，和职工群众交朋友，了解他们的合理需求和困难，协同各方面尽最大的努力予以解决，不要一遇到比较麻烦难缠的事主，就一推六二五或不顾政策规定，网开一面，置政策规定于不顾，给单位造成不必要的损失。